動態│華誼集團領導赴試四化學品公司參加安全班組活動

　　日前，集團黨委書記、董事長劉訓峰赴試四化學品公司現場調研企業生產經營情況，并參加DBC80裝置班組安全學習會。

　　劉訓峰首先來到企業技術中心分析實驗室、中央控制室、“超限制造”乙烯利微通道反應器示范裝置，詳細了解生產裝置運行和產品技術研發情況。

　　學習會上，裝置班組成員圍繞行業事故案例分析、法律法規精神傳達、雙重預防工作等內容紛紛交流感想和心得體會。

　　劉訓峰強調，試四化學品公司要直面困難、堅定信心、提振士氣、整裝再出發，在安全生產和環境保護工作上要始終保持如履薄冰的危機感，堅持“把別人的事故當作自己的事故、把小毛病當作大事故、把未遂事故當作已發生事故、把過去的事故當作今天的事故”來總結經驗、吸取教訓，確保企業長遠可持續發展。下階段要圍繞三方面開展工作：一是要推進班組自主管理和員工激勵，圍繞應知應會標準化進一步夯實員工理論基礎，研究采用新的培訓手段提升一線崗位在工藝操作、問題處理、工具使用等方面的專業素質，通過合理化建議獎勵充分調動員工積極性主動性。二是要加快推進設備更新和技術進步，對標行業先進水平和最高標準逐步開展設備更新升級，加大投入提升關鍵裝置運行效率，通過與中央研究院合作推動節能減排降廢，實現企業綠色低碳發展。三是要狠抓法律法規政策的宣貫學習培訓，堅持把依法合規作為企業生存發展的重要前提，深刻認識新形勢新環境下企業合規管理運行的極端重要性，全力排查隱患短板、堅決落實問題整改，以更高站位和更實舉措推動試四化學品高質量發展。

　　劉訓峰還聽取了企業班子關于生產經營和規劃發展情況的專題匯報。他指出，試四化學品多年來聚焦“開放合作和技術創新”兩個關鍵下功夫、求突破，取得了一系列改革發展成果，但同時也面臨許多新的問題和挑戰，班子團隊要統一思想、凝心聚力，抓合法合規生產經營、抓產品創新和技術進步、抓實現企業與員工共同發展，從理念認識上持續加強對生態環境保護意識，在產業布局上加大對新產品新項目的投入力度，在社會責任上堅持關心關愛員工，與大家共享企業發展成果，切實提升員工的幸福感和獲得感。

　　集團相關部門和企業負責同志陪同出席。