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1995年，雅圖高新的創(chuàng)始人馮兆均在鶴山古勞創(chuàng)立了雅圖化工有限公司（雅圖高新的前身）并專注于汽車修補漆這一細分領域，開啟了屬于自己的涂料征程。
27年間，雅圖高新在“槍林彈雨”中保持著高速增長，抓住了汽車修補漆領域的每一個爆發(fā)節(jié)點，并迅速趕超對手、走上巔峰。
目前雅圖高新是國內規(guī)模最大、軟硬件最先進的汽車修補涂料和高端工業(yè)涂料生產企業(yè)，多年來出口量遙遙領先。
“大學之大在于大師，企業(yè)之強在于強人”。雅圖高新強勢崛起匯集了天時、地利、人和等方面的綜合因素，其背后也離不開所有雅圖人的付出與努力，這當中也包括雅圖高新的人才觀和人才戰(zhàn)略。
是什么構成了雅圖高新對人才強大的向心力？已經趟出一條路來的雅圖高新又能給予后來者怎樣的啟示？
NO.1 打造人才“沃土”
翻開雅圖高新的技能人才一覽表，你會發(fā)現他們都非比尋常，個個均為“術業(yè)有專攻”級別的行業(yè)大咖級人物，且先后獲得國家級、省級、市級等榮譽和嘉獎。
“雅圖高新一直在倡導和弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，并輔以一整套完善的機制，才會出現‘工匠輩出’的局面。”業(yè)內熟知雅圖高新的知情人士這樣總結。
一直以來，雅圖高新尊崇“人才興企，技能強企”、“以人為本”的企業(yè)文化，始終致力于打造學習型企業(yè)氛圍，重視專業(yè)型人才培養(yǎng)，用創(chuàng)新和拼搏實現每個人的職業(yè)夢想，也就是雅圖人常常掛在嘴邊的“共生共贏型人才理念”。
與之相對應的還有“科技先行，創(chuàng)新驅動”的研發(fā)理念，雅圖高新要建立全球一流的涂料研發(fā)中心，引進先進實驗設備，為培養(yǎng)“知識型、技能型、創(chuàng)新型”的高質量人才提供硬條件。
雅圖高新全自動化生產儲罐區(qū)
在人才機制上面，雅圖高新堅持以產業(yè)為導向，搭建以提升技能、促進就業(yè)為目標的學習成長平臺，全面加強汽車漆鈑噴職業(yè)技能人才培養(yǎng)體系建設，同時完善人才培育體系、評價機制和各項激勵保障舉措并行，激發(fā)人才在雅圖高新這片沃土上施展技能、聚集體智慧，放大個人力量，推動企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠。
NO.2 蓬勃發(fā)展的法寶
在這片沃土成長起來的技能人才，就不得不提起剛獲得了“僑都十大工匠”的技術研發(fā)部工程師李柏文。
2009年李柏文畢業(yè)于北京化工大學高分子材料與工程學院，2010年加入雅圖高新，開始他的科創(chuàng)之路。
奮進的雅圖人
入職后李柏文從基層質檢做起，經過自身不懈努力，第二年進入技術部參與研發(fā)工作。
2012年，雅圖高新組建水性修補漆項目組，李柏文擔任主導“水性修補漆-1K金屬色母開發(fā)”研發(fā)工作。
不到一年的時間，項目組成功開發(fā)出珠光色母20個，銀粉漆色母12個，產品性能媲美進口品牌，填補了當時國內技術空白。
2015年，李柏文成功攻克用自主生產的水性底色漆搭配汽車原廠清漆的難題。
2017年，李柏文成功開發(fā)出B1B2免中涂工藝水性高溫原廠涂料，該工藝涂料代表了目前汽車原廠漆最高的涂裝標準要求。
從業(yè)十年有余，李柏文取得了多項新技術成果，對公司和行業(yè)的發(fā)展頗具示范力量，申請國家發(fā)明專利20多項，獲批11項，還獲“省五一勞動獎章”“全國五一勞動獎章”稱號。
不過，李柏文只是雅圖高新眾多勞模、工匠中的一個代表。
作為高端制造的典型代表，只有不斷地培育起員工的工匠精神，才能確保產品的穩(wěn)定品質。為此，將工匠精神融入企業(yè)的運營之中，也是雅圖高新的一大特色。
雅圖高新榮譽墻
用勞模帶動員工、用勞模精神引領員工，已經成為雅圖高新蓬勃發(fā)展的法寶。
NO.3 成為“新頂流”
近年來，國家蓄力加速對“匠心和高技能人才”的培養(yǎng)，從宏觀坐標看，雅圖高新無疑落子超前。
雅圖高新將二十多年的跋涉、篤行濃縮于此，將打造匠心人才內化于心，外化于行，育才、引才、聚才、用才，取得多項行業(yè)獨有的資質和突破，成為業(yè)界頂流。
據悉，“領航中國 比肩國際”是雅圖高新的企業(yè)愿景。這一愿景本身含有對自身極高的要求和期待，那么雅圖高新未來怎樣領航？如何比肩？
雅圖高新表示，未來將持續(xù)在四個方面提高，分別是：使命規(guī)劃落地、規(guī)范化管理、創(chuàng)新研發(fā)能力和品牌市場影響力，唯有不斷精進，才能無限接近這一遠大愿景。而在這的背后都是需要人才作為助推力。
“沒有工匠精神的企業(yè)，成就不了品牌企業(yè)；培養(yǎng)不出工匠的企業(yè)，也成就不了企業(yè)家。”
大幕已啟，未來已來，在新的產業(yè)環(huán)境下，雅圖高新在人才觀和人才戰(zhàn)略的指導下，為做中國涂料行業(yè)成長最快的企業(yè)，成為中國汽車修補涂料行業(yè)的領袖型企業(yè)而不斷努力。
