4月27日,開林廠駐廠復(fù)工正式開始,寂靜的廠房又一次響起設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的聲音。
自3月底社區(qū)封控解除后,副廠長郭振華第一時間趕往廠區(qū),正式開啟“白+黑”、“辦公室+車間”兩頭跑工作模式,家里的老人、孩子他無暇顧及,全心全意撲在防疫、復(fù)工準(zhǔn)備工作中,時至今日已經(jīng)四十多天沒離開廠區(qū),在全市進(jìn)行社區(qū)封控管理,人員不能到崗的情況下,廠區(qū)的消殺如何做?復(fù)工復(fù)產(chǎn)怎么申報?申報后人員怎么進(jìn)廠?吃什么、怎么???崗位如何安排?一個又一個的問題擺在了他的面前,是他不厭其煩地一遍遍核實(shí)信息,細(xì)化方案、溝通園區(qū)、協(xié)調(diào)人員,像一個大家長一樣,方方面面考慮到位,防疫、生產(chǎn)、安全各項(xiàng)工作有序展開。特殊時期不能出工廠,一線員工工作辛苦,他還充當(dāng)了員工的“解壓閥”,更多地與他們進(jìn)行“話療”,“咱們在這兒雖然艱苦,但有事做,不比封在家里要充實(shí)多了么。”質(zhì)勝于華、行勝于言,他把開林當(dāng)成家,把員工當(dāng)家人,用他積極向上、樂觀進(jìn)取的工作精神,使開林的防疫、生產(chǎn)保障更有力度、帶上溫度。
時隔一個月,空蕩的車間再次看到黃輝、徐益群、趙華明努力投料的身影,高朋駕駛著叉車滿廠跑,侯家良、胡明全、朱兵等互相合作,身為班組長的韓勇良更是發(fā)揮橋梁紐帶作用,協(xié)調(diào)各方人員工作,將每天的工作要求細(xì)化落實(shí),在郭振華的帶領(lǐng)下,生產(chǎn)一線的十幾個人不再分你是砂磨組、我是高速組,進(jìn)料—配料—生產(chǎn)投料—過程調(diào)配—出料檢驗(yàn)—包裝入庫整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)全部打通,絕對服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。十幾個人擰成一股繩,如臂指使,哪里需要去哪里,員工們猶如按下了“快進(jìn)鍵”高速運(yùn)轉(zhuǎn)起來,發(fā)揮出幾十個人的力量,實(shí)現(xiàn)一天生產(chǎn)十余噸的產(chǎn)量,保證常規(guī)產(chǎn)品的基本銷售需求,看著一桶桶油漆在他們手中包裝完整,整齊入庫,他們的臉上露出欣慰的笑容,這一刻再辛苦也值了。在一整天忙碌的生產(chǎn)任務(wù)完成后,他們還要背上幾十斤重的噴桶到各處進(jìn)行消殺,哪怕再累也沒有懈怠,每晚沾著枕頭就睡著了,他們說:“開林廠好了,我們才會好!”懷抱這份覺悟,他們?yōu)槭刈¢_林的市場不流失,將疫情影響降到最低而努力工作著。
駐廠人員奮戰(zhàn)在一線,居家辦公人員也堅(jiān)守在各自的崗位,手機(jī)24小時開機(jī),微信隨時在線,繼續(xù)做好手頭負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。財務(wù)人員克服居家辦公的種種困難,加強(qiáng)與各部門的溝通、對接,保證資金到位、各類分析報表及時報出;倉儲部門采用遠(yuǎn)程操控,每日更新庫存數(shù)據(jù);綜合辦通過線上多方式采購駐廠人員生活必需品及防疫物資,全力保障駐廠員工日常所需;安環(huán)、人力配合完成線上職業(yè)健康安全培訓(xùn),大家明白現(xiàn)在所做的一切都是為全面復(fù)工而做的準(zhǔn)備,保持自律,拒絕“躺平”才是應(yīng)該有的狀態(tài)。
這支由21人組成的開林生產(chǎn)先鋒隊(duì),舍小家、為大家,在關(guān)鍵時刻選擇勇往直前,用實(shí)際行動彰顯他們的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),為開林筑起了疫情防控、安全生產(chǎn)的堅(jiān)實(shí)防線。