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近日，PPG宣布，公司已向美國證券交易委員會提交了一份表格12b-25，關于截至2018年3月31日的季度10-Q(10-Q指公司的季報，按通常的規則，公司被要求在財季結束的35天內提交10-Q)表格季度報告的通知。PPG表示，在內部調查中，證據表明，某些員工在前任控制人指導下進行了不正當的會計分錄，不正當的會計行為不僅在公司的2018年1季度，還可以追溯到2017年。不正當的會計分錄是由某些員工在公司前副總裁兼財務總監的指導下進行的，公司已解雇前副總裁兼財務總監。PPG表示，其2017財年的財務報表不應再被依賴。
據了解，PPG通過其內部報告系統收到了一份報告，指控PPG在2018年第一季度未能獲得某些特定的費用，違反了PPG的會計政策和程序。根據當時的初步審查，PPG確定了應該在2018年第一季度累計的大約140萬美元的開支(包括法律費用，財產稅和以績效為基礎的薪酬)，然后反映在PPG4月份發布的截至2018年3月31日的季度收入。此外，該報告稱，可能還有其他未明確的開支，總計可能高達500萬美元，而這些開支在第一季度不適當地累計。
PPG公司董事會審計委員會正在外部法律顧問和法務會計師的協助下，對報告中提出的事項進行調查。迄今為止，調查發現，2018年4月19日報告的2018年3月31日結果中，除了上面描述的大約140萬美元的費用，下列事項尚未反映：(1)未能記錄攤銷費用為140萬美元，用于無形資產的攤銷，該無形資產在三年期內沒有被注意到，并在2018年3月被發現;(2)健康保險應計負債的少報50萬美元;(3)未能記錄由于原材料成本上漲，公司在歐洲、中東和非洲地區210萬美元的調整增加庫存的價值(如果修正的話，將會對2018年第一季度的收入產生積極影響，從而使持續經營的收入凈增加，而這三項收入的稅前收入約為20萬美元)。
PPG表示，除調查外，公司已識別出截至2018年3月31日止季度的若干錯誤。公司的量化錯誤將導致持續經營的收入凈減少，稅前收入約為780萬美元，但在截至2018年3月31日的季度報告中，公司的季度報告可能會對額外的錯誤進行量化。這些錯誤將根據情況予以糾正。
除了與截至2018年3月31日的季度調查有關的事項外，調查發現，從停止經營到持續經營所得收入，在截至2017年6月30日的季度稅前總額為210萬美元，截至2017年12月31日的季度中，收入總額為470萬美元。調查還發現，2017年季度期間稅前費用的不適當轉移如下：(1)總計340萬美元的賠償費用記錄在2017年第三和第四季度，應該被記錄在截至2017年6月30日的季度;(2)附加費用權責發生制醫療賠償350萬美元的記錄在2017年第三和第四季度，應該被記錄在截至2017年6月30日。調查仍在繼續，PPG不打算對調查結果提供額外的更新，直到其結束或公司認為進一步披露是適當的或必要的。
調查發現證據表明，不正當的會計分錄是由某些員工在公司前副總裁兼財務總監的指導下進行的。2018年4月25日，前副總裁兼財務總監被停職，并于2018年5月10日終止其在公司的工作。在他指導下行事的兩名員工已被重新分配到公司內部的不同職位。
鑒于上述有關2017年期間的事項以及正在進行的調查，PPG公司經董事會審計委員會和公司獨立注冊會計師事務所普華永道會計師事務所有限責任合伙公司(簡稱“普華永道”)認為，公司截至2017年12月31日止年度的合并財務報表已包含在其10-K(由公司提交的深度年報，包括高管的薪酬、經過審計的財務報告、組織架構等等)表格年報和普華永道的相關報告。2017年季度和今年迄今時期，不應該再被依賴。
PPG正在努力完成調查工作，但目前無法預測調查的時間或結果。PPG向美國證券交易委員會報告了有關此次調查的信息。由于正在進行調查，PPG將無法在2018年5月10日的截止日期前提交截至2018年3月31日止季度的10-Q表格季度報告，并已提交表格12b-25逾期備案通知。PPG目前無法預測何時能夠提交季度報告。
據了解，受此事件影響，PPG股價大跌，5月11日盤中交易下跌了5.35%。
