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          朗盛入選中國企業(yè)社會責任榜

             日期:2016-12-21     來源:朗盛    作者:CNCIA    瀏覽:272    
              2016年12月15日,上?!?016第一財經(jīng)中國企業(yè)社會責任榜(CSR)頒獎盛典”在滬舉行。全球領(lǐng)先的特殊化學(xué)品公司朗盛憑借其在企業(yè)社會責任方面取得的諸多成果成功上榜,并榮獲“優(yōu)秀實踐獎”。

            2016年12月15日,上海——“2016第一財經(jīng)·中國企業(yè)社會責任榜(CSR)頒獎盛典”在滬舉行。歷時近6個月的遴選,以“仁商·創(chuàng)新驅(qū)動力”為年度主題的“2016第一財經(jīng)·中國企業(yè)社會責任榜”于當天揭曉最終評選結(jié)果。全球領(lǐng)先的特殊化學(xué)品公司朗盛憑借其在企業(yè)社會責任方面取得的諸多成果成功上榜,并榮獲“優(yōu)秀實踐獎”。

          朗盛榮獲“優(yōu)秀實踐獎”

            “很高興能獲此殊榮,作為一家致力于可持續(xù)性發(fā)展的化工企業(yè),我們力圖在企業(yè)經(jīng)營中將安全、環(huán)保、社會責任和經(jīng)濟效益結(jié)合起來,恪守“益于企業(yè)、益于社會”的原則。在朗盛,我們將可持續(xù)理念與行動視為每一位員工的職責,以及企業(yè)文化中不可分割的一部分。”朗盛大中華區(qū)首席執(zhí)行官錢明誠說道。

            一直以來,朗盛致力于以優(yōu)秀的解決方案和專業(yè)知識支持客戶發(fā)展、保護環(huán)境、改善人們生活品質(zhì)。通過在全球?qū)嵤Ξa(chǎn)品、工藝和技術(shù)的高質(zhì)量標準,朗盛助力氣候與環(huán)境保護,并幫助提高人們的生活品質(zhì)。在此基礎(chǔ)上,朗盛將經(jīng)濟、社會和環(huán)境責任融入到企業(yè)社會責任中,積累了優(yōu)秀的實踐經(jīng)驗。

            在產(chǎn)品研發(fā)方面,朗盛始終堅持綠色發(fā)展的理念,開發(fā)創(chuàng)新的產(chǎn)品以及工藝技術(shù)。今年9月朗盛榮獲“中國汽車及零部件行業(yè)發(fā)展創(chuàng)新大獎”的“結(jié)構(gòu)嵌件”(body insert)技術(shù)就是一個好的例證。與100%鋼制部件相比,朗盛的“結(jié)構(gòu)嵌件”(body insert)技術(shù)能夠大幅減輕汽車的重量,同時增強對乘客的保護。而汽車重量降低50千克,就能將油耗減少4%,每百公里的二氧化碳排放量減少0.5千克。

            在生產(chǎn)過程中,朗盛不僅積極落實各項環(huán)保工作,還將環(huán)保工作指標化,為各個業(yè)務(wù)部門設(shè)立節(jié)能減排目標,從生產(chǎn)到運輸?shù)綇U物處置等各個環(huán)節(jié)都采取了相應(yīng)的措施,有效減少能源消耗和廢氣排放,降低了生產(chǎn)過程對于環(huán)境的不良影響。在2010年至2015年間,朗盛已將公司的溫室氣體排放量減少了約17%,實現(xiàn)了公司2015年的氣候保護目標,并于今年年初自發(fā)提出了全新的氣候保護目標。公司希望,到2025年將溫室氣體排放量與2015年相比減少25%。

            同時,朗盛積極承擔社會公益責任。10 年來,朗盛為數(shù)百名名大學(xué)及中學(xué)學(xué)生提供獎學(xué)金,為無錫南長清和學(xué)校的農(nóng)民工子弟捐贈電子設(shè)備和書籍。朗盛發(fā)起“潔凈水,滋潤未來”大學(xué)生水資源保護和利用調(diào)研競賽,鼓勵高校學(xué)子針對當前水資源面臨的挑戰(zhàn)貢獻聰明才智;從2014年開始,朗盛還面向其所在社區(qū)不定期舉辦公眾開放日活動,傳播安全生產(chǎn)和生活的常識,并向社區(qū)所在多所小學(xué)捐贈由朗盛公司設(shè)計的化學(xué)實驗包,以幫助學(xué)生學(xué)習(xí)基本的化學(xué)知識,并開發(fā)他們探索化學(xué)領(lǐng)域的興趣。

            朗盛還致力于提供一個積極的工作環(huán)境,重視每一位員工,發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,提升每一位員工的才能。在朗盛,針對學(xué)習(xí)與發(fā)展的項目非常廣泛。除了傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、室外團隊活動,也包括發(fā)展中心、輔導(dǎo)與反饋、任務(wù)學(xué)習(xí)等方式,還有年度導(dǎo)師項目,整個項目為期一年,導(dǎo)師由公司富有經(jīng)驗的、有良好技術(shù)和管理技能的資深管理者或技術(shù)專家組成,面向經(jīng)驗不足但有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工。

            “第一財經(jīng)·中國企業(yè)社會責任榜”由第一財經(jīng)于2008年發(fā)起舉辦, 通過運用其獨創(chuàng)的“仁商”評價體系,從“仁之厚”和諧關(guān)系績效、“仁之愛”員工關(guān)懷績效、“仁之道”環(huán)境責任績效、“仁之濟”社會公益績效和“仁之信”經(jīng)濟責任績效等六個方面,對參選企業(yè)進行嚴格、專業(yè)、客觀的評價,并結(jié)合年度主題甄選出獲獎企業(yè)。該榜每年會評選出“杰出企業(yè)獎”、“新銳企業(yè)獎”、“優(yōu)秀實踐獎”和“責任創(chuàng)新獎”等五項獎項。其中的“優(yōu)秀實踐獎”用以表彰在履行社會責任的實踐中具有行業(yè)代表性及先驅(qū)性的企業(yè)。


           
           
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