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2016年12月15日，嘉寶莉又傳來喜訊。江門市蓬江區(qū)人社局局長區(qū)林杰、副局長吉曉玲、棠下鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長余國輝等領導蒞臨嘉寶莉，為不久前獲批的廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地進行授牌并發(fā)放扶持資金新建設博士后創(chuàng)新實踐基地一次性建設經(jīng)費20萬元。
雙方現(xiàn)場交流
當天，集團人力資源總監(jiān)謝芳、集團技術(shù)總監(jiān)陳榮華、集團公關總監(jiān)龍平接待了蓬江區(qū)人社局局長區(qū)林杰、副局長吉曉玲、棠下鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長余國輝、江門日報、江門電視臺和蓬江區(qū)宣傳部等領導。在蓬江區(qū)人社局的大力支持下，嘉寶莉博士后創(chuàng)新實踐基地正式授牌，標志著其研創(chuàng)新和人才培養(yǎng)工作邁上新的臺階。龍平表示，未來嘉寶莉?qū)⒁源藶槠鯔C，“筑好巢，引好鳳”，博士后創(chuàng)新實踐基地是科研發(fā)展和高層次人才培養(yǎng)的重要依托平臺，獲批設立博士后創(chuàng)新實踐基地是政府對公司產(chǎn)學研工作的高度肯定，也是對公司技術(shù)創(chuàng)新能力及人才培養(yǎng)能力的充分肯定。依托此平臺，公司將更好地開展課題研究、加大科研投入力度， 加強與知名高等院校、科研院所的合作力度，進一步提高公司品牌，為廣大消費者提供更安全健康的產(chǎn)品。
授牌儀式
扶持資金
授牌儀式結(jié)束后，區(qū)局長一行還對2017年國家級博士后工作站項目申請啟動工作進行交流，雙方針對高層次人才引入后，其待遇，居留許可、親屬參保、子女入學、醫(yī)療保健等一系列問題進行詳細討論。而針對項目申請啟動工作，陳工回復：“近期，我們已聯(lián)合全國各大高校開展首批博士后研究人員的招收面試，截至目前，共收到幾十份應聘簡歷，經(jīng)過初步篩選，已擬定數(shù)名博士后應聘人選，很快將舉行首批博士后研究人員招聘面試。往后也會通過多種渠道宣傳和提升博士后基地知名度，以增強對優(yōu)秀博士后研究人員的吸引力。”
陳總與區(qū)局長交流項目啟動工作
交流會現(xiàn)場
謝總接受媒體采訪
區(qū)局長也表示，當今知識經(jīng)濟時代的競爭，歸根結(jié)蒂是人才的競爭，特別是當前國內(nèi)外經(jīng)濟仍處于深度調(diào)整期，急需堅實的人才保障和智力支持。協(xié)助企業(yè)創(chuàng)建博士后創(chuàng)新實踐基地，是一項互惠雙贏的有利舉措，通過基地集聚博士后人才為代表的高層次人才，將為江門市蓬江區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供更多人才支持和智囊服務，推動產(chǎn)業(yè)升級、城市提升，也將有效提高蓬江區(qū)的影響力和知名度。嘉寶莉作為江門標桿企業(yè)，也是國家重點高新技術(shù)企業(yè)，匯集了一大批行業(yè)領先的技術(shù)專家和人才，是值得扶持和學習的好榜樣。
“這次‘人才新政’配套政策的出臺非常及時，我們會運用好政策，繼續(xù)物色人才，為人才爭取更多的福利，能留得住人才為我們企業(yè)服務。”對于嘉寶莉化工集團有限公司獲得的20萬元獎勵，謝總在接受媒體采訪時表示，“我們將會用這筆資金提高企業(yè)的技術(shù)研究水平，繼而提高產(chǎn)品的競爭力，下一步還會搞好與高校的對接，借政策之東風引更多、更好的人才，希望明年能申報成為國家級的博士后工作站。”
