春節(jié)過后是人才供需旺季,也提供了人才流動(dòng)、崗位冷熱的風(fēng)向標(biāo)。最新招聘數(shù)據(jù),春節(jié)后的第一周,全國(guó)化工行業(yè)的人才需求量同比增長(zhǎng)14%。其中化工新材料領(lǐng)域的人才需求增長(zhǎng)15%,材料工程師崗位更是增長(zhǎng)17%以上。長(zhǎng)三角地區(qū)化工新材料技術(shù)人才需求和薪酬在全國(guó)均名列前茅。
中國(guó)化工教育協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)郝長(zhǎng)江表示,人才是創(chuàng)新之母,長(zhǎng)三角地區(qū)的化工新材料技術(shù)人才需求趨旺、薪酬走高,也意味著長(zhǎng)三角有望成為化工新材料產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的創(chuàng)新中心?!靶虏牧洗碇ぎa(chǎn)業(yè)的趨勢(shì)和未來。長(zhǎng)三角發(fā)展復(fù)合材料等化工新材料的歷史最悠久,而且聚集了最多的跨國(guó)化工公司和研發(fā)中心,它們的業(yè)務(wù)大都與新材料有關(guān),現(xiàn)在的發(fā)展態(tài)勢(shì)很好,未來的創(chuàng)新發(fā)展會(huì)更好。這是長(zhǎng)三角最受化工新材料技術(shù)人才青睞的主要原因。”郝長(zhǎng)江說。
化工英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示,春節(jié)后第一周,材料工程師在北京地區(qū)的需求量同比增長(zhǎng)11%,廣東增長(zhǎng)22%,而長(zhǎng)三角的上海增長(zhǎng)15%,浙江、江蘇增幅均在兩成以上?;び⒉啪W(wǎng)資深招聘顧問表示,材料工程師職位主要是研究特定材料的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù),完成新材料的開發(fā)工作。薪資上,北京地區(qū)該職位的平均薪酬是5495元/月,上海最高,為5560元/月,廣東最低,為4809元/月。
從另一個(gè)熱門職位研發(fā)工程師來看,化工英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示,同期全國(guó)研發(fā)工程師的人才需求量與去年同期相比增長(zhǎng)12%。從區(qū)域來看,北京人才需求量同比增幅為10%,蘇浙地區(qū)是化工研發(fā)人才的需求大戶,需求量平均同比增長(zhǎng)兩成以上,且薪酬水平也在全國(guó)領(lǐng)先。
上海市新材料協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)呂家申表示,上海缺少資源能源,環(huán)境容量有限,這決定了上?;ば袠I(yè)必須發(fā)展高技術(shù)含量、高附加值的新材料產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過多年的開發(fā)建設(shè),上海在PC、改性塑料、復(fù)合材料等化工新材料方面確立了領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。上?;ば虏牧袭a(chǎn)業(yè)有很好的基礎(chǔ),也有不錯(cuò)的職業(yè)發(fā)展空間和有吸引力的薪酬水平,因此多年來一直是研發(fā)技術(shù)類人才的熱門求職目標(biāo)地。
“十二五”以來,江蘇著力發(fā)展合成纖維材料、先進(jìn)復(fù)合材料、新能源材料、功能高分子材料以及特種化學(xué)品材料等產(chǎn)業(yè),對(duì)相關(guān)研發(fā)技術(shù)人才的海綿效應(yīng)不斷增強(qiáng)。據(jù)南通瑞翔新材料公司招聘工作人員介紹,隨著新材料產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng),公司擴(kuò)張快,對(duì)人才的需要不斷增加,特別是材料類工藝工程師非常短缺。為此,公司提供了近8000元的基本月薪,重點(diǎn)人才還可享受100萬元的人才引進(jìn)資金。